El senador Bernie Sanders ha pedido a la industria tecnológica que garantice que los trabajadores obtengan los beneficios de la IA

El senador Bernie Sanders ha pedido a la industria tecnológica que garantice que los trabajadores obtengan los beneficios de la inteligencia artificial y la robótica, en lugar de solo los CEO corporativos. Él aboga por una semana laboral más corta, citando la necesidad de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida y más tiempo libre pagado. 

En una entrevista con el podcaster Joe Rogan, Sanders dijo que el tiempo ahorrado con herramientas de IA debería devolverse a los trabajadores para gastar con sus familias. "Usemos la tecnología para beneficiar a los trabajadores", dijo Sanders. "Eso significa darte más tiempo con tu familia, con tus amigos, para la educación, lo que sea que quieras hacer".

AI beneficiará tanto al empleado como al CEO

La relación entre la IA y los empleados es agridulce. Sin embargo, se inclina más hacia el lado amargado. Esto se debe a que la IA amenaza con tomar sus trabajos. Estadísticamente , nueve de cada diez empleadores planean usar soluciones habilitadas para AI y IA generativa en los próximos cinco años.

Además, la investigación realizada por Forbes reveló que el 52% de más de 5,000 profesionales temen cómo la IA afectará sus trabajos. Por lo tanto, el concepto de AI de beneficio para los empleados sería un alivio para la mayoría de las personas porque un aumento en la eficiencia podría significar que pueden terminar sus tareas actuales más rápido sin perder el pago.

"La tecnología funcionará para mejorarnos, no solo las personas que poseen la tecnología y los CEO de grandes corporaciones", dijo Sanders. "Eres un trabajador, tu productividad está aumentando porque te damos AI, ¿verdad? En lugar de tirarte a la calle, voy a reducir tu semana de trabajo a 32 horas".

Por otro lado, la élite tecnológica tiene su beneficio debido a la idea de que la IA hará que las empresas sean más productivas. Esto permitirá a las empresas hacer aún más porque sus trabajadores podrán asumir más tareas, o pueden ahorrar dinero reduciendo al personal. 

Empresas que han tenido éxito a través de la adopción de IA

"Y por cierto, no una idea radical", dijo Sanders. "Hay empresas en todo el mundo que lo están haciendo con cierto éxito". Por ejemplo, en el Reino Unido, 61 empresas con un total de 2.900 trabajadores probaron una semana laboral de cuatro días en la segunda mitad de 2022.

Diecinueve de las 23 compañías que compartieron información financiera vieron que sus ventas se mantuvieran casi igual o aumentan en un 1,4% desde el comienzo del estudio hasta el final. Además, Kickstarter ha tenido una semana laboral de cuatro días desde 2021, y Microsoft Japón probó una semana laboral de cuatro días en 2019 y dijo que los hizo 40% más productivos.

Además, compañías como IBM, Shopify y Coca-Cola, que eran usuarios tempranos de soluciones de inteligencia artificial, solían usar la tecnología para tareas rutinarias. Ahora, lo usan para impulsar la productividad de los empleados y acelerar el crecimiento de primera línea directamente.

Los analistas piensan que el mercado global de IA continuará creciendo y alcanzando un valor de más de $ 240 mil millones. La adopción de IA por la industria está creciendo hasta un 20% cada año. El uso generativo de la IA aumentó del 55% al 75% entre 2023 y 2024. Las empresas obtienen un retorno de 3.7x en cada dólar que gastan en Genai y tales tecnologías.

Goldman Sachs predijo que AI agregará 15% al PIB del mundo en los próximos diez años. JP Morgan es menos optimista. La firma predijo que el precio aumentaría en un 8% a 9%. Daron Acemoğlu, profesor de economía en el MIT, predijo que solo agregará 1% a 1.5% al crecimiento.

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