Sonic Labs entra en una nueva fase de crecimiento, centrándose en la utilización del token y las recompensas del ecosistema en el mundo real.

Sonic Labs ahora busca recompensar a los usuarios según su actividad real en la red y su valor a largo plazo. El director ejecutivo, Mitchell Demeter, afirmó que la empresa se centrará en un crecimiento sostenido, la quema de tokens y recompensas justas para los desarrolladores, en lugar de buscar ganancias rápidas en el mercado.

Demeter publicó un artículo en X que destaca con precisión este plan, afirmando que Sonic Labs conectará el uso real de la red, el valor de su token y las recompensas para desarrolladores a través de actualizaciones de su sistema y modelo de negocio. 

Sonic Labs quiere generar valor real en su red.

El director ejecutivo, Mitchell Demeter, afirmó que Sonic ya cuenta con un sistema de tokens rápido y fiable, y que la empresa desea que todos se beneficien de él. En lugar de buscar reacciones del mercado a corto plazo, el plan garantizará que cada transacción, proyecto y colaboración recompense a desarrolladores y usuarios a largo plazo.

La empresa eliminará el 90 % de las comisiones por transacción y destinará el 10 % restante a los validadores, lo que hará que los tokens restantes sean más escasos y valiosos con el tiempo. Cuantas más personas construyan, usen y apoyen la red, mayores serán las recompensas que reciban, creando así un ciclo en el que la participación genera valor que crece con la red.

Demeter también explicó que los poseedores de tokens y otros participantes podrán votar sobre las decisiones relativas a las recompensas, la quema de tokens y otras reglas importantes. El sistema será justo y transparente, garantizando que quienes usan y apoyan la red tengan voz en su desarrollo.

La compañía también presentará algunas Propuestas de Mejora Ethereum (EIP) y lanzará sus propias Propuestas de Mejora de Sonic (SIP) para potenciar la utilidad de la red para proyectos y usuarios reales. Los desarrolladores recibirán un sistema de recompensas por crear y conectar nuevas aplicaciones a otras redes. Sonic busca atraer a más usuarios para aumentar la actividad y generar mayores recompensas y valor para todos los involucrados.

El sistema de recompensas impulsa la expansión, la educación y la participación de las instituciones en Sonic.

Sonic Labs planea abrir una oficina en la ciudad de Nueva York, que se convertirá en la sede central de sus operaciones y alianzas. La empresa busca demostrar su verdadero valor a bancos e inversores, y la nueva oficina le permitirá expandirse en áreas como marketing, comunicaciones y ventas, además de informar al público en general. 

GMSonic, la plataforma multimedia y de aprendizaje de Sonic, comenzó como un podcast, pero la empresa la ha expandido hasta convertirla en una plataforma integral que comparte contenido educativo con su comunidad. Su objetivo es capacitar a nuevos desarrolladores sobre cómo utilizar Sonic, reconocer las contribuciones de los creadores e informar a la comunidad sobre todas las actividades dentro del ecosistema. 

Sonic seguirá organizando su Sonic Global Summit y participando en otras conferencias importantes para informar y animar a la gente a unirse a su ecosistema, permitiéndoles así beneficiarse también. La empresa aspira a crear una red que fomente el aprendizaje y la colaboración entre desarrolladores y usuarios. De este modo, la plataforma setrona largo plazo y todos se beneficiarán de su participación.

El director ejecutivo, Mitchell Demeter, afirmó que la empresa cuenta con una sólida tesorería, una importante liquidez y los recursos necesarios para ampliar su equipo y sus planes. Denominó a este enfoque «agilidad con propósito» y señaló que el objetivo de la empresa es construir un sistema donde todos tengan un motivo para participar, contribuir al crecimiento de la red y beneficiarse de su éxito. 

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