يتوقع استراتيجيون في TD Securities أن يؤكد تقرير الوظائف الكندي لشهر يوليو/تموز استمرار قوة سوق العمل، مع ارتفاع التوظيف بمقدار 20 ألفًا أخرى، بما يتماشى مع التوقعات ويواصل تعافي خسائر الوظائف البالغة 2026. ويرون أن نوايا التوظيف تتحسن خلال الربع الثالث، ويتوقعون تراجع معدل البطالة إلى 6.4٪، بينما يتباطأ نمو الأجور إلى 3.4٪ على أساس سنوي بسبب تأثير أساس مرتفع من يوليو/تموز الماضي.
"نتوقع أن يبني سوق العمل على قوته الأخيرة مع توقع ارتفاع التوظيف بمقدار 20 ألفًا أخرى في يوليو/تموز، بما يتماشى مع إجماع السوق، بعد استعادة معظم خسائر الوظائف البالغة 2026 خلال مايو/أيار ويونيو/حزيران."
"كانت نوايا التوظيف الشهرية تتجه صعودًا خلال الربع الثالث، مع وصول مؤشر التوظيف المركب S&P إلى أعلى مستوى له منذ الربع الرابع من 2024 في يوليو/تموز."
"قد تشهد الخدمات رياحًا معاكسة طفيفة نتيجة تراجع جزئي عن القوة الأخيرة في خدمات الإقامة/الطعام، لكن التوظيف في كشوف الرواتب كان يسير على مسار أقوى بكثير في الأشهر الأخيرة."
"ستؤدي قراءة 20 ألفًا إلى انخفاض معدل البطالة 0.1 نقطة مئوية إلى 6.4٪ (السوق: 6.5٪)، بينما من المرجح أن يتباطأ نمو الأجور 0.3 نقطة مئوية إلى 3.4٪ على أساس سنوي بسبب تأثير أساس مرتفع من يوليو/تموز الماضي."
(تم إنشاء هذا المقال بمساعدة أداة للذكاء الاصطناعي وتمت مراجعته من قبل محرر. اعرف المزيد.)