يتوقع فريق الاستراتيجية العالمية في TD Securities انتعاشًا محدودًا في أسواق العمل الكندية، متوقعًا إضافة 10 آلاف وظيفة جديدة فقط في مارس ومعدل بطالة بنسبة 6.8%. يشير البنك إلى أن حالة عدم اليقين المرتفعة ونوايا التوظيف الضعيفة يجب أن تحد من الانتعاش بعد خسائر الوظائف الكبيرة في فبراير، في حين يُتوقع أن يرتفع نمو الأجور للعمال الدائمين إلى %4.3 على أساس سنوي.
"نتوقع انتعاشًا محدودًا في التوظيف بالدولار الكندي مع إضافة 10 آلاف وظيفة فقط في مارس، حيث يدفع الارتفاع الأكبر في عرض العمالة معدل البطالة للارتفاع بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 6.8% (السوق: +15 ألف، 6.8%، على التوالي)."
"عادةً ما يدعم الانعكاس إلى المتوسط انتعاشًا أكبر بعد خسارة 84 ألف وظيفة في فبراير، لكن مزيج حالة عدم اليقين المرتفعة ونوايا التوظيف المحدودة يجب أن يثقل كاهل الانتعاش."
"كان التراجع في فبراير واسع النطاق أيضًا، دون أي انخفاضات كبيرة لمرة واحدة يمكن عكسها في مارس. نتوقع خلق وظائف محدود عبر كل من قطاع السلع والخدمات، في حين يجب أن يشهد نمو الأجور للعمال الدائمين زيادة متواضعة بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى %4.3 على أساس سنوي."
(تم إنشاء هذا المقال بمساعدة أداة الذكاء الاصطناعي وتم مراجعته من قبل محرر.)