สหรัฐฯ: จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงเหลือ 245,000 รายในสัปดาห์ที่แล้ว
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงเหลือ 245K เมื่อเทียบกับสัปดาห์ก่อนหน้า
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลงเหลือ 1.945M
พลเมืองสหรัฐฯ ที่ยื่นขอรับสวัสดิการประกันการว่างงานใหม่ลดลงเหลือ 245K สำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 14 มิถุนายน ตามรายงานของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) เมื่อวันพฤหัสบดี ตัวเลขนี้ตรงกับการประมาณการเบื้องต้นและต่ำกว่าตัวเลขที่ปรับปรุงแล้วของสัปดาห์ก่อนหน้าที่ 250K (ปรับจาก 248K)
รายงานยังเน้นอัตราการว่างงานที่ได้รับการประกันที่ปรับตามฤดูกาลอยู่ที่ 1.3% ขณะที่ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์เพิ่มขึ้น 4.750K เป็น 245.50K จากค่าเฉลี่ยที่ปรับปรุงแล้วของสัปดาห์ก่อนหน้า
นอกจากนี้ จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลง 6K เหลือ 1.941M สำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 7 มิถุนายน
ปฏิกิริยาตลาด
เงินดอลลาร์สหรัฐกลับมาลดลงอีกครั้ง โดยสูญเสียส่วนหนึ่งจากการฟื้นตัวที่แข็งแกร่งในวันอังคารท่ามกลางผลตอบแทนของสหรัฐฯ ที่ลดลงทั่วทั้งกราฟและความระมัดระวังที่มั่นคงในหมู่นักลงทุนในตลาดก่อนเหตุการณ์ FOMC ที่สำคัญในภายหลังในวันนั้น อย่างไรก็ตาม ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) ไม่สามารถทดสอบระดับ 99.00 ที่สำคัญได้อีกครั้ง โดยลดลงกลับไปที่ระดับกลาง 98.00s หลังจากการเปิดเผยข้อมูล
Employment FAQs
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
