Verizon está invirtiendo 70 millones de dólares en una iniciativa a nivel nacional para ayudar a los estadounidenses a desarrollar habilidades en inteligencia artificial, ofreciendo capacitación gratuita a quienes buscan empleo, a los propietarios de pequeñas empresas, a los educadores y a los trabajadores cuyos empleos se ven afectados por la automatización.
La iniciativa, denominada "Verizon AI Skills for America", combina 50 millones de dólares en nuevos fondos con los 20 millones que Verizon ya había destinado a la capacitación en inteligencia artificial, según el comunicado. Si bien el anterior Fondo de Capacitación y Transición Profesional se centraba en la plantilla de la empresa, la nueva financiación amplía el acceso a estudiantesdentprofesionales noveles y empresarios ajenos a la compañía.
La compañía de telecomunicaciones registró ingresos por valor de 138.200 millones de dólares en 2025 y señaló que la iniciativa era una extensión de sus esfuerzos por reducir la brecha en el ámbito digital.
El programa reúne la formación de IBM, Google, Microsoft, Anthropic, Coursera y OpenAI en un único portal, y los alumnos podrán acceder a los cursos de forma gratuita. Verizon estima que la formación premium comparable a los cursos que ofrece este programa puede costar más de 700 dólares por persona al año.
“Estamos profundamente agradecidos a nuestros socios tecnológicos por colaborar con nosotros para brindar capacitación en IA de primer nivel a las comunidades locales de forma totalmente gratuita”, dijo Donna Epps, directora de negocios responsables de Verizon, en el comunicado de la compañía.
La compañía de telecomunicaciones también está colaborando con organizaciones comunitarias para que la capacitación sea más práctica. Entre estas organizaciones se encuentran The Local Initiatives Support Corporation, la National Association for Community College Entrepreneurship y Goodwill Industries International, las cuales brindarán apoyo a los participantes con entrenamiento y orientación presencial.
El programa de capacitación también llega tras una serie de despidos en Verizon. Reuters informó que el compromiso inicial de la compañía de 20 millones de dólares se produjo después de su plan de eliminar 13.000 puestos de trabajo.
El director ejecutivo, Dan Schulman, ha hecho un llamamiento a otras grandes empresas para que también contribuyan a la iniciativa. Afirmó que entre 50 y 70 millones de dólares de cada empresa de la lista Fortune 100 podrían crear un fondo multimillonario para ayudar a los trabajadores a desarrollar habilidades para empleos relacionados con la inteligencia artificial.
En el comunicado, Schulman afirmó que la IA transformará radicalmente la fuerza laboral en todo el mundo, y agregó que las empresas deben invertir en su personal con la misma urgencia con la que invierten en nuevas tecnologías.
Steven C. Preston, director ejecutivo de Goodwill Industries International, también afirmó que el enfoque comunitario es importante porque los cambios en la fuerza laboral se producen a nivel local, y sostuvo que las transformaciones reales en la fuerza laboral ocurren dentro de la comunidad.
Verizon añadió que el programa se lanzará a nivel nacional, aunque la gama completa de asesoramiento y otros tipos de apoyo inicialmente solo estarán disponibles en mercados regionales seleccionados.
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