El Franco suizo (CHF) extiende ganancias frente al Dólar estadounidense (USD) por segundo día consecutivo el viernes, con el par USD/CHF tocando mínimos de sesión en 0.7872 hasta ahora, desde máximos de casi dos meses en 0.7927 a principios de la semana.
El Franco suizo recibe cierto soporte de una moderada debilidad del Dólar estadounidense, ya que los inversores recortan sus posiciones largas en USD, antes del crucial informe de Nóminas no Agrícolas (NFP) de EE.UU., que se publicará más tarde el viernes.
Los analistas del mercado anticipan un aumento neto de 85.000 empleos en mayo, cifras significativamente inferiores al aumento de 115.000 en abril, pero aún consistentes con un mercado laboral sólido, especialmente en comparación con el promedio de 10.000 visto el año pasado. El informe NFP llega tras una serie de números positivos en la actividad manufacturera y de servicios observados a principios de la semana y, si se confirma, respaldará la opinión de que la Reserva Federal podría verse obligada a subir las tasas más adelante este año si las presiones de precios permanecen altas.
En el frente geopolítico, el grupo Hezbolá ha rechazado el alto el fuego entre Israel y Líbano, y el ejército israelí ha continuado atacando objetivos en el país. Esto está frenando las esperanzas de cualquier avance en el proceso de paz entre EE.UU. e Irán y probablemente proporcionará soporte al Dólar estadounidense de refugio seguro.
En Suiza, el calendario es escaso el viernes. Los datos publicados el jueves revelaron que la inflación al consumo se mantuvo estable en mayo, frente a las expectativas del mercado de un aumento moderado, lo que fortalece el caso de una política monetaria estable del Banco Nacional Suizo (SNB) en el futuro previsible.
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.