يشير ناثان جانزن، اقتصادي بنك رويال بنك أوف كندا (RBC)، إلى أن أسواق العمل الكندية أظهرت مزيدا من علامات الاستقرار في يونيو/حزيران، بعد تحسن أقوى في مايو/أيار. وارتفع التوظيف بشكل طفيف، بينما تحسنت الأوضاع لكل عامل وتراجع معدل البطالة إلى 6.5٪. ويبرز جانزن تباطؤ نمو السكان، وبيانات اقتصادية أقوى، وانخفاض معدلات الرسوم الجمركية الأمريكية كعوامل داعمة، ويتوقع مزيدا من التراجع في البطالة لاحقا في 2026.
"أظهرت أسواق العمل الكندية مزيدا من علامات الاستقرار في يونيو/حزيران بعد تحسن أكبر في مايو/أيار."
"إن الزيادة في التوظيف نفسها في يونيو/حزيران (+18 ألف) أبقت القراءة منخفضة 6 آلاف صافيًا منذ بداية العام."
"لكننا ما زلنا نعتقد أنه ينبغي توقع مكاسب أبطأ في التوظيف بالنظر إلى التباطؤ الحاد في نمو السكان في كندا."
"والأهم من ذلك، ومع التحكم في التغيرات في الخلفية الديموغرافية، حافظت ظروف سوق العمل لكل عامل على تحسن أكبر من المتوقع في مايو/أيار، مع تراجع معدل البطالة إلى 6.5٪ في يونيو/حزيران من 6.6٪ في الشهر السابق، بقيادة تراجع معدل بطالة الشباب على خلفية تحسن سوق الوظائف الصيفية."
"وفي ضوء ذلك، تتماشى بيانات سوق العمل في يونيو/حزيران بشكل عام مع توقعاتنا الأساسية بأن اقتصاد كندا لا يزال يتحسن بشكل عام على أساس الفرد والعامل، وما زلنا نتوقع أن يتراجع معدل البطالة بشكل أكبر خلال النصف الثاني من العام."
(تم إنشاء هذا المقال بمساعدة أداة للذكاء الاصطناعي وتمت مراجعته من قبل محرر. اعرف المزيد.)