متوسط التغير في التوظيف الأمريكي ADP لأربعة أسابيع يرتفع إلى 9.5 ألف مع انتعاش التوظيف
- أضاف أصحاب العمل من القطاع الخاص في الولايات المتحدة في المتوسط 9.5 ألف وظيفة أسبوعيًا خلال الأسابيع الأربعة المنتهية في 1 أغسطس/آب.
- يتسارع التوظيف لأول مرة في سبعة أسابيع، بعد عدة أسابيع من تراجع الزخم.
- يُظهر الدولار الأمريكي رد فعل محدودًا تجاه أحدث بيانات سوق العمل يوم الثلاثاء.
تُظهر وتيرة التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة (US) مؤشرات أولية على التحسن في أوائل أغسطس/آب. ووفقًا لـ NER Pulse، وهو التقرير الأسبوعي المرافق لتقرير ADP الوطني للتوظيف، أضاف أصحاب العمل من القطاع الخاص في المتوسط 9.5 ألف وظيفة أسبوعيًا خلال الأسابيع الأربعة المنتهية في 1 أغسطس/آب.
تمثل القراءة الأخيرة تحسنًا مقارنة بمتوسط الأسبوع السابق البالغ 8.25 ألف، وتشير إلى أول زيادة في التوظيف خلال سبعة أسابيع. ويقدم هذا الارتداد بعض الارتياح بعد عدة أسابيع متتالية من ضعف زخم التوظيف، رغم أن وتيرة خلق الوظائف لا تزال متواضعة نسبيًا.
رد فعل السوق
لا يزال مؤشر الدولار الأمريكي (DXY)، الذي يتتبع قيمة العملة الأمريكية مقابل سلة من ست عملات رئيسية، بلا اتجاه يوم الثلاثاء. ويرتفع المؤشر بنسبة 0.07٪ خلال اليوم ويتداول حول 99.65 وقت كتابة هذا التقرير.
أسئلة شائعة عن التوظيف
تشكّل ظروف سوق العمل عنصرًا أساسيًا في تقييم صحة الاقتصاد، وبالتالي فهي تشكّل محركًا رئيسيًا لتقييم العملة. يترتب على ارتفاع معدلات التوظيف - أو انخفاض معدلات البطالة - آثار إيجابية على الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي على النمو الاقتصادي، مما يعزز قيمة العملة المحلية. علاوة على ذلك، فإن سوق العمل القوية للغاية ــ وهي الحالة التي يكون فيها نقص في العمال لشغل الوظائف الشاغرة ــ قد يكون لها أيضًا آثار على مستويات التضخم وبالتالي على السياسة النقدية، إذ يؤدي انخفاض المعروض من العمالة وارتفاع الطلب إلى ارتفاع الأجور.
إن وتيرة نمو الأجور في الاقتصاد تشكل أهمية بالغة بالنسبة لصناع السياسات؛ فالنمو المرتفع للأجور يعني أن الأسر تكسب مزيدًا من المال الذي يمكن إنفاقه، وهو الأمر الذي يؤدي عادة إلى ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية. وعلى النقيض من مصادر التضخم الأكثر تقلبًا مثل أسعار الطاقة، يُنظر إلى نمو الأجور باعتباره عنصرًا رئيسيًا في التضخم الأساسي والمستمر؛ إذ من غير المرجح أن يتم التراجع عن قرارات زيادات الأجور. وتولي البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم اهتمامًا وثيقًا لبيانات نمو الأجور عند اتخاذ القرارات بشأن السياسة النقدية.
إن الوزن الذي يعطيه كل بنك مركزي لظروف سوق العمل يعتمد على أهدافه. فبعض البنوك المركزية لديها تفويضات صريحة تتعلق بسوق العمل تتجاوز مهمتها السيطرة على مستويات التضخم. على سبيل المثال، يتمتع بنك الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي بتفويض مزدوج يتمثل في تعزيز أقصى قدر من تشغيل العمالة وتحقيق استقرار الأسعار. وفي الوقت نفسه، فإن التفويض الوحيد للبنك المركزي الأوروبي هو إبقاء التضخم تحت السيطرة. مع ذلك، وعلى الرغم من أي تفويضات لديه، فإن ظروف سوق العمل تشكل عاملاً مهمًا لصناع السياسات نظرًا لأهميتها كمقياس لصحة الاقتصاد وعلاقتها المباشرة بالتضخم.
مقالات مقترحة
