จำนวนการเลิกจ้างงานของสหรัฐฯ จาก Challenger ลดลงเหลือ 45,849 ในเดือนมิถุนายน
รายงานล่าสุดของ Challenger, Gray & Christmas ในวันพุธระบุว่า นายจ้างในสหรัฐอเมริกา (US) ประกาศปลดพนักงาน 45,849 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน ลดลง 53% จาก 97,006 ตำแหน่งที่ประกาศในเดือนพฤษภาคม
"ตั้งแต่ต้นปีจนถึงเดือนมิถุนายน นายจ้างได้ประกาศปลดพนักงานรวม 443,604 ตำแหน่ง ลดลง 40% จาก 744,308 ตำแหน่งที่ประกาศในครึ่งปีแรกของปี 2025" แถลงการณ์ระบุ "นี่เป็นจำนวนการปลดพนักงานสูงเป็นอันดับสองในช่วงเดือนมกราคมถึงมิถุนายนตั้งแต่ปี 2020 โดยมีเพียงการเพิ่มขึ้นที่เกิดจากภาครัฐในปีที่แล้วเท่านั้นที่สูงกว่า นอกจากนี้ยังเป็นครั้งที่สี่ในปีนี้ที่จำนวนการปลดพนักงานต่ำกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า"
ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (USD) ยังคงแข็งแกร่งเมื่อเทียบกับคู่แข่งหลักหลังจากข้อมูลการจ้างงานที่สดใสนี้ ณ เวลาที่รายงาน ดัชนีดอลลาร์สหรัฐเพิ่มขึ้น 0.2% ในวันเดียวอยู่ที่ 101.35
ตลาดแรงงานที่แข็งแกร่งหมายความว่าอย่างไรต่อดอลลาร์สหรัฐ?
เมื่อข้อมูลที่ชี้ให้เห็นถึงสภาพตลาดแรงงานที่แข็งแรงสะสมมากขึ้น เจ้าหน้าที่ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่การควบคุมเงินเฟ้อโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับผลกระทบต่อการจ้างงาน ในทางกลับกัน ดอลลาร์สหรัฐได้รับประโยชน์จากความคาดหวังที่เพิ่มขึ้นต่อแนวโน้มการดำเนินนโยบายที่เข้มงวดของเฟด
แฮมแมคยืนยันตลาดแรงงานแข็งแกร่ง พร้อมเปิดทางเลือกปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย
ในการให้สัมภาษณ์กับ CNBC เมื่อวันอังคาร แฮมแมคจากเฟดได้ส่งข้อความที่มีท่าทีแข็งกร้าวในระดับปานกลาง โดยคะแนน FXS Speechtracker อยู่ที่ 6.4/10 ซึ่งนุ่มนวลกว่าค่าเฉลี่ยในอดีตที่ 7/10 เล็กน้อย แต่ยังคงบ่งชี้ถึงแนวโน้มการเข้มงวด
โดยเน้นว่าตลาดแรงงานอยู่ "ใกล้เคียงกับการจ้างงานเต็มที่" และการเติบโต "ดูดี" ขณะเดียวกันก็เตือนว่า "เงินเฟ้อยังคงสูงเกินไป" และอาจจำเป็นต้องพิจารณาการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย สุนทรพจน์นี้เน้นย้ำถึงความเต็มใจที่จะเข้มงวดนโยบายแม้จะมีความกังวลเกี่ยวกับเศรษฐกิจโดยรวม การเน้นที่เงินเฟ้อพื้นฐานและเงินเฟ้อภาคบริการที่สูง ซึ่งถูกมองว่าเป็นปัญหากว้างขวางมากกว่าการเพิ่มขึ้นที่เกิดจากพลังงาน ช่วยเสริมแนวคิดว่าแรงกดดันราคาพื้นฐานยังคงมีอยู่ต่อเนื่อง
Employment: คำถามที่พบบ่อย
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
