การสำรวจตำแหน่งงานว่างและการหมุนเวียนแรงงาน (JOLTS) จะถูกเผยแพร่ในวันพุธโดยสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐฯ (BLS) การเผยแพร่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงจำนวนตำแหน่งงานว่างในเดือนกรกฎาคม พร้อมกับจำนวนการเลิกจ้างและการลาออก
ตลาดคาดว่าตำแหน่งงานว่างจะลดลงเล็กน้อยเหลือ 7.4 ล้านตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม เมื่อเปรียบเทียบกับ 7.437 ล้านตำแหน่งในเดือนมิถุนายน JOLTS จะถูกเผยแพร่ไม่กี่วันก่อนรายงานแรงงานที่สำคัญอีกฉบับหนึ่งคือข้อมูลการจ้างงานนอกภาคเกษตรในเดือนสิงหาคมที่จะมีขึ้นในวันศุกร์ รายงานการจ้างงานล่าสุดของ BLS แสดงให้เห็นว่าการจ้างงานนอกภาคเกษตรเพิ่มขึ้น 73,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม ซึ่งต่ำกว่าความคาดหวังของตลาดที่ 110,000 นอกจากนี้ BLS ยังประกาศว่าการเปลี่ยนแปลงในจำนวนการจ้างงานนอกภาคเกษตรสำหรับเดือนพฤษภาคมและมิถุนายนถูกปรับลดลง 125,000 และ 133,000 ตามลำดับ
ข้อมูล JOLTS ถูกตรวจสอบโดยผู้เข้าร่วมตลาดและผู้กำหนดนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) เนื่องจากสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับพลศาสตร์อุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลกระทบต่อเงินเดือนและเงินเฟ้อ ตำแหน่งงานว่างลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่แตะ 12 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม 2022 ซึ่งบ่งชี้ถึงการเย็นตัวอย่างต่อเนื่องในสภาพตลาดแรงงาน ในเดือนมกราคมของปีนี้ จำนวนตำแหน่งงานว่างอยู่ที่มากกว่า 7.7 ล้านตำแหน่งก่อนที่จะลดลงเหลือ 7.2 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม ตั้งแต่นั้นมา ตำแหน่งงานว่าง JOLTS เพิ่มขึ้นเป็นเวลา 2 เดือนติดต่อกัน โดยแตะ 7.77 ล้านตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม ก่อนที่จะลดลงต่ำกว่า 7.5 ล้านตำแหน่งในเดือนมิถุนายน
ขณะพูดที่การประชุม Jackson Hole Symposium เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม ประธานเฟด เจอโรม พาวเวลล์ ยอมรับว่าความเสี่ยงด้านลบต่อตลาดแรงงานกำลังเพิ่มขึ้น "การควบคุมการเข้าเมืองที่เข้มงวดทำให้การเติบโตของแรงงานชะลอตัวอย่างกะทันหัน" พาวเวลล์กล่าว นอกจากนี้ ประธานเฟดสาขาซานฟรานซิสโก แมรี่ ดาลีย์ ยังกล่าวว่า พวกเขาไม่สามารถรอความแน่นอนที่สมบูรณ์ได้โดยไม่เสี่ยงต่อความเสียหายต่อตลาดแรงงาน เพราะจะใช้เวลานานก่อนที่พวกเขาจะรู้ว่าการเพิ่มขึ้นของราคาเนื่องจากภาษีจะเป็นเพียงครั้งเดียวหรือไม่
หลังจากรายงานตลาดแรงงานที่น่าผิดหวังและความคิดเห็นที่ผ่อนคลายจากเฟด นักลงทุนคาดหวังอย่างกว้างขวางว่าเฟดจะปรับลดอัตราดอกเบี้ยนโยบายลง 25 จุดพื้นฐาน (bps) ในการประชุมนโยบายเดือนกันยายน โดยเครื่องมือ CME FedWatch ชี้ให้เห็นถึงความน่าจะเป็นเกือบ 92%
แม้ว่าการจัดตำแหน่งตลาดจะแสดงให้เห็นว่าเงินดอลลาร์สหรัฐ (USD) ไม่มีพื้นที่มากนักในการปรับตัวลดลง แต่การลดลงอย่างมีนัยสำคัญในตำแหน่งงานว่าง โดยมีการอ่านที่ 7 ล้านตำแหน่งหรือต่ำกว่า อาจยืนยันถึงสภาพที่เลวร้ายลงในตลาดแรงงานของสหรัฐฯ และกดดันให้ USD ปรับตัวลดลงในทันที ในทางกลับกัน การพิมพ์ที่แข็งแกร่งกว่าที่คาดการณ์ไว้อาจไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงความคาดหวังของตลาดเกี่ยวกับแนวโน้มของนโยบาย จำกัดผลกระทบเชิงบวกที่อาจเกิดขึ้นต่อประสิทธิภาพของ USD
ตำแหน่งงานว่างจะถูกเผยแพร่ในวันพุธเวลา 14:00 GMT เอเรน เซนเกเซอร์ นักวิเคราะห์ชั้นนำในช่วงเซสชั่นยุโรปที่ FXStreet แบ่งปันแนวโน้มทางเทคนิคสำหรับ EUR/USD:
"EUR/USD เผชิญกับระดับหมุนเวียนที่ 1.1670 ซึ่งเป็นจุดที่เส้นค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่อย่างง่าย (SMA) 20 วันและ 50 วันอยู่ในแนวเดียวกัน ในกราฟรายวัน ดัชนี Relative Strength Index (RSI) อยู่ต่ำกว่า 50 เล็กน้อย ซึ่งชี้ให้เห็นถึงการขาดโมเมนตัมเชิงทิศทาง"
"หาก 1.1670 ยังคงเป็นแนวต้าน ผู้ขายทางเทคนิคอาจสนใจ ในด้านลบ ระดับแนวรับถัดไปอาจอยู่ที่ 1.1510-1.1500 (SMA 100 วัน, ระดับกลม) ก่อนที่จะถึง 1.1425 (Fibonacci 23.6% retracement ของแนวโน้มขาขึ้นเดือนมกราคม-กรกฎาคม) และ 1.1200 (Fibonacci 38.2% retracement) หากมองไปทางเหนือ ระดับแนวต้านอาจอยู่ที่ 1.1720 (ระดับคงที่), 1.1800 (ระดับคงที่, จุดสิ้นสุดของแนวโน้มขาขึ้น) และ 1.1900 (ระดับคงที่, ระดับกลม)"
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ