A startup de IA de Elon Musk, xAI, supostamente cortou pelo menos 500 pessoas de suas equipes de anotação de dados na noite de sexta-feira. A empresa informou seus funcionários por e-mail que está reduzindo seu grupo de tutores generalistas de IA e transferindo recursos para especialistas.
A nota interna, analisada pelo Business Insider, afirmava: “Após uma análise completa de nossos esforços em Dados Humanos, decidimos acelerar a expansão e a priorização de nossos tutores especialistas em IA, ao mesmo tempo em que reduzimos nosso foco em funções gerais de tutores de IA. Essa mudança estratégica entrará em vigor imediatamente.
Como parte dessa mudança de foco, não precisamos mais da maioria dos cargos generalistas de tutores de IA e seu emprego na xAI será concluído.”
Os funcionários foram informados de que continuariam a receber seus pagamentos até o final dotracou até 30 de novembro. No entanto, seu acesso aos sistemas da empresa terminaria no mesmo dia em que recebessem o aviso.
Os anotadores constituem a maior unidade do xAI e ajudam a treinar o Grok rotulando e organizando informações brutas para que o chatbot possa ler o contexto e o significado.
O principal canal do Slack para esses trabalhadores tinha mais de 1.500 membros na tarde de sexta-feira. Na noite de sexta-feira, esse número havia caído para pouco mais de 1.000 e continuou caindo à medida que as reportagens continuavam.
Mais tarde na sexta-feira, a xAI postou no X que está contratando e planeja expandir seu grupo de tutores especialistas em IA em "10X".
Os e-mails de demissão chegaram apenas alguns dias depois de vários funcionários seniores, incluindo o ex-chefe da equipe de anotação, terem seu acesso ao Slack cortado.
Nos dias seguintes, nove funcionários foram convocados para reuniões individuais para discutir suas funções, trabalhos recentes e realizações. Eles também foram convidados a indicar colegas cujos esforços gostariam de reconhecer.
Na quinta-feira à noite, a xAI informou ao grupo de anotações que se preparasse para uma reorganização. Uma mensagem enviada a toda a equipe solicitou que alguns funcionários interrompessem outros trabalhos e realizassem uma série de testes para ajudar defisuas posições futuras, com prazo até a manhã de sexta-feira, horário do Pacífico.
Uma captura de tela dizia que os testes classificariam os anotadores e seus supervisores por pontos fortes e interesses.
O aviso sobre os testes foi publicado por Diego Pasini, que, segundo dez funcionários, assumiu recentemente o comando da equipe. Pasini pediu à equipe que concluísse pelo menos um teste até a manhã seguinte.
Os tópicos cobriam campos padrão como STEM, codificação, finanças e medicina, bem como áreas mais idiossincráticas ligadas ao comportamento de Grok , incluindo "personalidade e comportamento de modelo" e "posters de merda e roladores do apocalipse".
A empresa também listou avaliações para trabalho de segurança, incluindo “red teaming” do bot, e para tarefas envolvendo áudio e vídeo.
De acordo com seu perfil no LinkedIn, Pasini ingressou na xAI em janeiro e está "de licença" dos estudos de graduação na Wharton School da Universidade da Pensilvânia. Pasini e um representante da xAI não responderam imediatamente a um pedido de comentário.
O anúncio de quinta-feira disse que os testes eram direcionados a supervisores e tutores generalistas. O xAI organiza a equipe em trac em STEM, codificação, finanças, jurídico e mídia, além de um grande grupo de generalistas que lidam com muitos tipos de tarefas, desde a escrita até a rotulagem de áudio e vídeo.
Mais de 200 funcionários reagiram à publicação de Pasini com um emoji de marca de seleção verde, e mais de 100 responderam com perguntas ou comentários.
Um funcionário, frustrado com o curto prazo, escreveu: "Fazer isso depois que as pessoas já foram para casa é bastante suspeito", uma mensagem mostrada em uma captura de tela. Vários funcionários disseram que a conta do funcionário no Slack foi desativada logo depois.
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