A meta continua a caçar talentos da IA ​​do Openai

O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, recrutou três novos pesquisadores do Openai para trabalhar com sua equipe de "superinteligência". Essa medida ocorreu apenas alguns dias depois que o CEO da Openai, Sam Altman, acusou a meta de tentar roubar os funcionários de sua empresa.

Altman também disse que a Meta concedeu a seus funcionários US $ 100 milhões para recrutá -los. Segundo relatos , os recrutas - Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai - estavam anteriormente sediados no escritório de Zurich, em Openai.

Meta balanços para se tornar o líder em IA

Um porta -voz do Openai confirmou que os três funcionários haviam deixado a empresa, mas não deram detalhes adicionais. Meta não comentou imediatamente as contraturas.

Enquanto isso, apesar de ser visto como líder em IA de código aberto, a Meta enfrentou perdas e contratempos de talentos ao lançar novos modelos para rivalizar com os do Google, Openai e Deepseek da China.

Altman mencionou ouvir que a meta os vê como seu principal rival. 

Recentemente, a Meta levou a bordo Alexandr Wang, CEO da Scale AI, para se concentrar em seus projetos de "superinteligência". A empresa também investiu US $ 14,3 bilhões para adquirir uma participação de 49% na IA da escala. 

Agora, a Meta está tentando mudar sua estratégia, pois os relatórios indicam que Zuckerberg está reunindo um grupo de especialistas para trabalhar para o que é conhecido como "inteligência geral artificial" (AGI). 

Segundo relatos, os esforços de Zuckerberg para recrutar cerca de 50 pessoas, incluindo um novo chefe de pesquisa de IA para a equipe da AGI, são impulsionados em parte pela frustração com o desempenho e a recepção do mais recente modelo de idiomas da Meta, Llama 4.

A Meta atrasou o lançamento da nova versão LLM depois que o LLAMA 4 não conseguiu atender aos benchmarks internos, especialmente em áreas como raciocínio e matemática. De acordo com dados de fontes, o LLAMA 4 também era menos capaz de conversas de voz humanas do que os modelos do OpenAI.

Os rivais como o OpenAI também consideram mudanças emtracmais investimentos na busca da AGI.

A Meta pretende investir até US $ 65 bilhões este ano para aumentar sua infraestrutura de IA, pois os investidores estão pressionando as principais empresas de tecnologia a obter lucros de seus investimentos. 

As empresas de tecnologia buscam pesquisadores de superestrela em meio à crescente concorrência por talento da IA

Os esforços de recrutamento da Meta representam os últimos sinais de uma disputa para contratar engenheiros para desenvolver modelos de IA. A competição pelo talento da IA está esquentando até o ponto em que os pesquisadores de estrela estão sendo cortejados como atletas profissionais em meio a uma fé que os colaboradores individuais têm o poder de criar ou quebrar empresas.

Durante um episódio de podcast não abordado que foi ao ar na terça -feira, 17 de junho, o CEO da Openai revelou a seu irmão, o anfitrião, que a Meta começou a fazer grandes ofertas a muitas pessoas em sua equipe.

Altman afirmou ainda que, além dos funcionários que receberam enormes bônus de assinatura, eles também foram prometidos ainda mais salários anuais. Segundo ele, nenhum dos seus principais talentos optou por aceitar essas ofertas na época.