La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) publicará los datos de alto impacto de las Nóminas no Agrícolas (NFP) para abril el viernes a las 12:30 GMT.
El informe de empleo de abril será crítico para afirmar un recorte de tasas de interés de la Reserva Federal (Fed) en junio en medio de las perspectivas de acuerdos comerciales de EE.UU. con sus principales socios comerciales asiáticos y una contracción económica inesperada en EE.UU. en el primer trimestre de este año. Por lo tanto, los datos podrían tener un fuerte impacto en el rendimiento del Dólar estadounidense (USD) a corto plazo.
En una entrevista en el Town Hall de NewsNation el jueves por la mañana, el presidente de EE.UU., Donald Trump, dijo que tiene acuerdos comerciales "potenciales" con India, Corea del Sur y Japón y que hay una muy buena posibilidad de llegar a un acuerdo con China.
Los economistas esperan que las Nóminas no Agrícolas muestren una ganancia de 130.000 empleos en abril después de registrar un espectacular aumento de 228.000 en marzo. Se espera que la Tasa de Desempleo (UE) se mantenga en 4.2% durante el mismo período.
Mientras tanto, se espera que las Ganancias Promedio por Hora (AHE), una medida de la inflación salarial muy observada, aumenten un 3.9% interanual (YoY) en abril, tras un aumento del 3.8% en marzo.
Al previsualizar el informe de empleo de abril, los analistas de TD Securities dijeron: "El crecimiento del empleo probablemente no mostrará signos materiales de deterioro en abril a pesar del espectro de altos aranceles que impactan las condiciones económicas. De hecho, esperamos que las nóminas se desaceleren más cerca de su estado estable tras el notable aumento de la serie en marzo."
"Se espera que la tasa de UE se mantenga sin cambios en 4.2%, mientras que el crecimiento salarial probablemente haya perdido algo de impulso, registrando un aumento del 0.2% intermensual (MoM)," añadieron.
El Dólar estadounidense busca extender su recuperación frente a sus principales rivales de divisas a medida que la relajación de las tensiones comerciales continúa respaldando el sentimiento de riesgo, superando el impacto negativo de las importantes publicaciones de datos económicos de EE.UU. de esta semana.
La primera estimación del Producto Interno Bruto (PIB) anualizado de EE.UU. mostró el miércoles que la economía de EE.UU. se contrajo a una tasa anualizada del 0.3% en el primer trimestre, debido a un aumento en las importaciones ya que las empresas estadounidenses adelantaron compras para adelantarse a los aranceles de EE.UU.
Mientras tanto, el Índice de Precios de Consumo Personal (PCE) subyacente, que excluye los precios volátiles de alimentos y energía, aumentó un 2.6% en marzo, por debajo del aumento del 3% reportado en febrero. Más temprano el miércoles, el informe de ADP mostró que las nóminas del sector privado de EE.UU. aumentaron en solo 62.000 para el mes, la ganancia más pequeña desde julio de 2024, bajando de 147.000 en marzo y fallando en el pronóstico de consenso de un aumento de 108.000.
Todos estos datos desalentadores de EE.UU. apoyaron la posibilidad de un recorte de tasas de interés de 25 puntos básicos (bps) por parte de la Fed en junio, mientras que una decisión de mantener las tasas estables en los niveles actuales está completamente valorada para la reunión de política de la próxima semana. Los mercados continúan pronosticando un total de cuatro recortes de tasas para finales de año, una posible indicación de que la Fed priorizará el crecimiento económico sobre la inflación.
El mes pasado, los responsables de la política monetaria de la Fed se mostraron cautelosos sobre las perspectivas del mercado laboral de EE.UU. El presidente de la Fed de Minneapolis, Neel Kashkari, dijo que estaba preocupado por posibles despidos causados por la incertidumbre comercial. Además, el gobernador de la Fed, Christopher Waller, dijo a Bloomberg que "no me sorprendería ver más despidos, un mayor desempleo", añadiendo que "el lugar más fácil para compensar los costos de los aranceles es recortando nóminas."
En este contexto, los datos de empleo de abril serán examinados de cerca en busca de claridad sobre el estado del mercado laboral de EE.UU. y pistas sobre los futuros movimientos de tasas de interés de la Fed.
Una lectura por debajo del nivel de 100.000 podría reforzar las perspectivas de relajación de la Fed, reavivando la tendencia a la baja del USD mientras eleva el precio del Oro de nuevo hacia máximos históricos. En caso de una sorpresa al alza con una lectura por encima de 200.000, el Oro podría continuar su declive correctivo ya que los datos podrían contrarrestar las expectativas de un recorte de tasas en junio.
Dhwani Mehta, analista principal de la sesión asiática en FXStreet, ofrece una breve perspectiva técnica para el EUR/USD:
"El par de divisas principal amenaza la clave media móvil simple (SMA) de 21 días en 1.1256 en la antesala del enfrentamiento del NFP. El Índice de Fuerza Relativa (RSI) de 14 días apunta a la baja mientras se mantiene por encima de la línea media, sugiriendo que el par se encuentra en un punto crítico."
"Los compradores deben defender el límite de la SMA de 21 días para mantener el sesgo alcista. Si eso sucede, no se puede descartar un rebote hacia la zona de oferta de 1.1425. Más arriba, el número redondo de 1.1500 entrará en juego. Por el contrario, el EUR/USD podría caer bruscamente hacia 1.1100 si la SMA de 21 días cede de manera sostenible. Los próximos niveles de soporte saludables se encuentran en la barrera psicológica de 1.1000 y la SMA de 50 días en 1.0956."
El resultado más importante contenido en el informe sobre la situación del empleo es el cambio mensual en las nóminas no agrícolas que publica el US Department of Labor. En el informe se publican las estimaciones de creación de empleo del mes anterior y revisiones en los datos de los dos meses previos. Los cambios mensuales en las nóminas pueden ser muy volátiles y la publicación de este informe genera una alta volatilidad en el dólar. Un resultado superior al consenso del mercado es alcista para el dólar, mientras que un resultado inferior a las expectativas es bajista.
Leer más.Próxima publicación: vie may 02, 2025 12:30
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Fuente: US Bureau of Labor Statistics
El informe de empleo mensual de Estados Unidos se considera el indicador económico más importante para los operadores de divisas. Publicado el primer viernes siguiente al mes informado, el cambio en el número de empleados está estrechamente relacionado con el desempeño general de la economía y es monitoreado por los responsables de la formulación de políticas. El pleno empleo es uno de los mandatos de la Reserva Federal y considera la evolución del mercado laboral al establecer sus políticas, lo que afecta a las monedas. A pesar de varios indicadores adelantados que dan forma a las estimaciones, las Nóminas no Agrícolas tienden a sorprender a los mercados y desencadenar una volatilidad sustancial. Las cifras reales que superan el consenso tienden a ser alcistas para el USD.
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.