Canadá: Perspectivas de mejora gradual del mercado laboral – RBC

La economista del Royal Bank of Canada (RBC), Claire Fan, señala que el mercado laboral de Canadá perdió 42.000 empleos en agosto, revirtiendo parcialmente las ganancias anteriores y dejando un crecimiento moderado del empleo en lo que va de año. Destaca factores estructurales como la demografía y la menor inmigración como importantes lastres. A pesar de ello, resalta la mejora del desempleo y el aumento de las horas trabajadas, y espera que una sólida demanda interna respalde una nueva mejora del mercado laboral hasta 2027.

Lastres estructurales, pero indicadores en mejora

"El crecimiento general del empleo es notoriamente volátil, y seguimos señalando que los cambios estructurales, incluido el aumento de las jubilaciones debido al envejecimiento demográfico y la desaceleración del crecimiento de la población debido a la débil inmigración, son factores más importantes detrás del decepcionante crecimiento del empleo en Canadá este año."

"Dado que el empleo se ve afectado por esos cambios estructurales, hemos estado recurriendo cada vez más a la tasa de desempleo como un mejor indicador de las condiciones cíclicas."

"En agosto, la tasa de desempleo mantuvo las mejoras de los meses anteriores."

"Esto está en línea con nuestro propio análisis, que sigue esperando que los aranceles estadounidenses tengan un efecto pronunciado, pero dirigido, en el mercado laboral de Canadá; estimamos que el 0.4% de los empleos están directamente relacionados con la producción de los bienes incluidos en las nuevas listas arancelarias de la Sección 338."

"Los efectos a corto plazo en el mercado laboral se vigilarán de cerca, pero seguimos esperando que una sólida demanda interna, como se observó en los datos del PIB del segundo trimestre, respalde una nueva mejora del mercado laboral hasta 2027."

(Este artículo se creó con la ayuda de una herramienta de Inteligencia Artificial y fue revisado por un editor. Más información.)