สหรัฐฯ: จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงเหลือ 191,000 รายในสัปดาห์ที่แล้ว
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงเหลือ 191,000 ราย เทียบกับสัปดาห์ก่อนหน้า
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลงเหลือ 1.939 ล้านราย
ตามรายงานจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ (DOL) ที่เผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดี จำนวนพลเมืองสหรัฐที่ยื่นขอรับสวัสดิการประกันการว่างงานใหม่ลดลงเหลือ 191,000 รายสำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 29 พฤศจิกายน ตัวเลขล่าสุดต่ำกว่าการประมาณการเบื้องต้น (220,000 ราย) และต่ำกว่าสัปดาห์ก่อนหน้าที่ 218,000 ราย (ปรับปรุงจาก 216,000 ราย)
นอกจากนี้ ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์ลดลง 9,500 ราย ทำให้เหลือ 214,750 รายจากค่าเฉลี่ยที่ปรับปรุงของสัปดาห์ก่อนหน้า
รายงานระบุว่าอัตราการว่างงานที่ได้รับการปรับตามฤดูกาลอยู่ที่ 1.3% โดยจำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลง 4,000 รายเหลือ 1.939 ล้านรายสำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 22 พฤศจิกายน
ปฏิกิริยาตลาด
ดอลลาร์แข็งค่าขึ้นและกลับมาอยู่ในแดนบวกในวันพฤหัสบดี โดยกลับไปทดสอบขอบเขตของระดับ 99.00 หลังจากการประกาศข้อมูลเมื่อวัดจากดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY)
Employment: คำถามที่พบบ่อย
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
