O congelamento das contratações se aproxima, com o aumento dos custos e a fraca demanda estagnando o mercado de trabalho do Reino Unido

Empregadores em todo o Reino Unido estão desacelerando as contratações, à medida que enfrentam custos trabalhistas mais altos e a ameaça de novos aumentos de impostos ainda este ano. Um novo relatório da KPMG e da Confederação de Recrutamento e Emprego (REC) mostra que a atividade de recrutamento em julho ficou próxima ao seu ponto mais baixo em dois anos.

índice de colocações permanentes subiu para 40, ante 39,1 em junho, bem distante do nível de 50 que separa crescimento de contração trac Kate Shoesmith, vice-presidente executiva da REC, afirmou que muitos empregadores, especialmente em setores de baixa remuneração, estavam suspendendo o recrutamento devido às pressões de custos e à incerteza em torno da legislação trabalhista. Ela pediu uma ação coordenada entre o governo e o Banco da Inglaterra (BoE) para ajudar na recuperação do mercado de trabalho.

Trata-se de uma ligeira perda de dinamismo, especialmente no setor privado. Embora tenha havidotronrecuperação no recrutamento no final do ano passado, houve pouca movimentação desde então, e as intenções de contratação dos empregadores estão oscilando em torno dos mínimos da pandemia de COVID-19. Na ponta mais acentuada estão os setores de hospitalidade, varejo e assistência social, onde os empregadores normalmente enfrentam salários baixos e empregam temporariamente centenas de milhares de trabalhadores que chegam ao Reino Unido.

O aumento dos custos trabalhistas é um fator importante. O aumento de abril nas contribuições previdenciárias dos empregadores atingiu com mais força as empresas com uso intensivo de mão de obra, agravando as margens de lucro apertadas. Para as pequenas empresas, esses custos adicionais deixaram pouca margem para contratar novos funcionários, forçando algumas a congelar o recrutamento ou a considerar demissões.

Grande parte da pressão para se conformar também é impulsionada por mudanças políticas. Aumentos de impostos já pressionaram os orçamentos trabalhistas este ano, de acordo com um relatório separado da empresa de contabilidade e consultoria empresarial BDO, que constatou que os aumentos no salário mínimo nacional foram acompanhados por informações em tempo real confirmando que milhões de funcionários estavam empregados. Dezenas de outros empregadores estão se preparando para uma nova pressão em suas finanças antes da Declaração de Outono do governo, que prevê medidas fiscais adicionais.

O panorama até agora: custos crescentes, demanda mais fraca e incerteza contínua criaram um ambiente difícil para os gestores de contratação. E economistas alertam que, sem apoio ou incentivos direcionados, muitas empresas adiarão os planos de contratação até 2025, o que pode prejudicar a recuperação econômica em geral.

Economistas questionam dados de empregos enquanto o mercado de trabalho do Reino Unido envia sinais mistos

Embora as pesquisas indiquem um arrefecimento do mercado de trabalho, os dados oficiais revelam uma história mista. Os dados da folha de pagamento da HMRC mostram que o número de funcionários caiu ligeiramente no último ano, embora as revisões tenham suavizado o declínio.

Enquanto isso, os dados do ONS indicam que o emprego e o desemprego estão aumentando, enquanto a inatividade econômica está em tendência de queda. O primeiro-ministro Sir Keir Starmer usou recentemente as estatísticas mais recentes para mostrar que a economia está trazendo mais pessoas de volta ao trabalho, graças ao programa governamental de "retorno ao trabalho".

No entanto, vários economistas sugerem que o ONS pode estar errando na contagem, e não houve nenhum sinal de aumento substancial no emprego.

Na semana passada, o governador do Banco da Inglaterra, Andrew Bailey, indicou que a demanda por mão de obra diminuiu, mas sugeriu que este é um momento extremamente incerto, dados os dados terríveis.

Quer seu projeto na frente das mentes principais da Crypto? Apresente -o em nosso próximo relatório do setor, onde os dados atendem ao impacto.