Dow Jones abre con ganancias tras los buenos datos de empleo en EE.UU.
- Dow Jones recorta pérdidas tras los buenos datos de empleo en EE.UU.
- La moderada ralentización del crecimiento salarial anual ha aliviado la inquietud de los inversores ante la fuerte lectura del empleo.
- La fuerte reversión en el gráfico semanal sugiere que podría estar en marcha una corrección más profunda.
El Dow Jones de Industriales (DJIA) cotizó al alza en la sesión matutina del viernes, tras las alentadoras cifras de empleo en Estados Unidos. Sin embargo, el índice se encamina a su peor semana del último año, ya que los sólidos datos económicos estadounidenses han puesto en entredicho los planes de relajación de la Reserva Federal (Fed).
El empleo neto aumentó en marzo en 303.000 personas, tras el incremento de 270.000 en febrero y superando las expectativas de un aumento de 200.000 aproximadamente. Las cifras salariales revelaron que los sueldos siguen subiendo, aunque la moderación de la tasa anual parece haber aliviado las preocupaciones de los inversores.
El jueves, el presidente de la Fed de Minneapolis, Neel Kashkari, sugirió que, con la inflación estable en niveles elevados, la entidad podría abstenerse de recortar los tipos este año, lo que hizo caer los mercados de renta variable.
Los principales índices de Wall Street cotizan en positivo este viernes. El Nasdaq lidera con un avance del 1.38% hasta los 16.271 puntos, seguido del S&P 500, que sube un 1.17% hasta los 5.207 puntos, y del Dow Jones, que suma un 0.9% hasta los 38.943 puntos.
Noticias del Dow Jones
Todos los sectores registran ganancias, con los servicios de comunicación a la cabeza gracias a un avance del 1.94%, seguidos del sector de Tecnología, con una subida del 1.64%. Industriales ha ganado un 1.41%. El sector de servicios públicos es el que peor se comporta, con un avance del 0.31%.
Amazon (AMZN) lidera las ganancias del viernes con un repunte del 3,17% hasta los 185,66 dólares, seguida de Salesforce (CRM), que avanza un 2.57% hasta los 301.68$. En el lado de las pérdidas, Intel (INTC) cae un 2.16% hasta 38.87$, lastrada aún por las abultadas pérdidas registradas para 2023. Le sigue McDonald's (MCD) con un descenso del 0,86% hasta 267.777$.
Perspectivas técnicas del Dow Jones
El índice está recortando algunas pérdidas el viernes, pero la fuerte reversión impresa en las cuatro jornadas anteriores está formando una vela envolvente bajista en el gráfico semanal.
Esta formación suele anticipar un retroceso importante. La acción del precio ha encontrado demanda por encima de 38.500 para rebotar al alza, pero los compradores podrían verse desafiados en la resistencia de 39.265, que cierra el camino hacia el máximo de 40.000.
A la baja, una ruptura del nivel de 34.452 confirmaría un cambio de tendencia y aumentaría la presión bajista hacia 38.035.
Gráfico de 4 horas del Dow Jones
Preguntas frecuentes sobre empleo
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, impulsando el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy tenso -situación en la que escasean los trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que la escasa oferta de mano de obra y la elevada demanda se traducen en salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares tienen más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es poco probable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen explícitamente mandatos relacionados con el mercado laboral que van más allá del control de los niveles de inflación. La Reserva Federal (Fed) de EE.UU., por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y la estabilidad de precios. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aun así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para los responsables políticos dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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