扎克伯格承認AI轉型“用工調整失誤”，Meta內部AI重組仍在持續推進
來源 Jinse_news
金色財經報道，內部備忘錄及媒體報道，Meta CEO Mark Zuckerberg 向員工表示，公司在 AI 驅動的組織轉型過程中“犯了一些錯誤”，並預計未來仍可能出現類似情況。
扎克伯格指出，Meta 正在向人工智能領域投入數千億美元級別資金，以重塑公司核心業務結構，但 AI 技術快速演進帶來的組織變化也帶來了顯著挑戰，公司在部分人員調整與組織重組過程中存在失誤，同時強調未來將盡可能提供更高的組織穩定性，並預計今年不會再進行大規模裁員。
在本輪重組中，Meta 已在 5 月進行大規模調整，包括約 10%全球裁員，並將約 7000 名員工轉入 AI 相關項目。扎克伯格表示，部分被調整員工將被重新分配至模型訓練與 AI 工作流相關崗位，以降低組織衝擊。他同時提到，公司將加強團隊建設投入，包括增加外部會議與協作預算，並計劃在 7 月舉辦大規模黑客松以促進 AI 項目協同開發。
此外，Meta 注意到管理層職責擴張帶來的問題，並計劃收縮管理層級結構。其中新成立的 Applied AI Engineering 部門被曝採用高度扁平化架構，個別團隊中員工與管理者比例高達 50:1。Meta 對此內部備忘錄未作進一步置評。（路透社）
免責聲明：僅供參考。 過去的表現並不預示未來的結果。
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