Tr adingKey - Em 5 de agosto, no horário do Leste, a OpenAI apresentou uma moção em um tribunal federal para rejeitar o processo da Apple ( AAPL ) de roubo de segredos comerciais, classificando as alegações da Apple como "sem fundamento". Os advogados da OpenAI declararam nos documentos apresentados à Justiça que a OpenAI "não usou, nem precisou ter acesso a nenhum dos segredos comerciais da Apple."
A Apple já havia processado a OpenAI em 10 de julho, acusando-a de roubar segredos de hardware por meio do recrutamento sistemático de funcionários da Apple para acelerar sua entrada no setor de hardware de consumo. A Apple alegou que mais de 400 ex-funcionários da Apple trabalharam na OpenAI desde 2021, abrangendo áreas-chave como design de produtos, P&D de hardware e gestão da cadeia de suprimentos.
A petição inicial listou duas condutas específicas:
Primeiro, o Diretor de Hardware da OpenAI, Tang Yew Tan (que trabalhou na Apple por mais de 24 anos), supostamente pediu que candidatos discutissem produtos não lançados e até trouxessem hardwares reais para as entrevistas para "demonstrações e explicações";
Segundo, o ex-engenheiro da Apple Chang Liu supostamente usou uma vulnerabilidade de autenticação para acessar a rede interna da Apple após se demitir, baixando dezenas de arquivos confidenciais, incluindo especificações técnicas e apresentações de engenharia de produtos não lançados.
Em 3 de agosto, a OpenAI publicou um comunicado oficial em seu site "A Apple está equivocada" , refutando as alegações da Apple uma a uma e divulgando e-mails e registros de chat relevantes como contraprovas.

[Fonte: Site Oficial da OpenAI]
Em relação à acusação de roubo contra o ex-engenheiro Chang Liu, a OpenAI divulgou registros cruciais de chat em sua contestação. Os registros mostram que, na verdade, foi um funcionário atual da Apple quem iniciou o contato com Chang Liu para pedir ajuda na localização de arquivos, e não Chang Liu quem os roubou ativamente. Além disso, ao sair da empresa, Chang Liu sugeriu proativamente que os ex-colegas permanecessem conectados à conta relevante para fins de transição, e ele próprio não acessou de forma ativa nenhum documento confidencial.
Com base nisso, a OpenAI apontou que o gerenciamento de permissões de TI interno da Apple possui graves vulnerabilidades de segurança, mantendo direitos de acesso residuais para funcionários mesmo após o desligamento, e enfatizou que Chang Liu "nem sequer sabia que esses arquivos existiam", tornando impossível que tais arquivos fossem usados no P&D da OpenAI.
Além disso, em relação às alegações contra Tang Yew Tan, a OpenAI declarou que Tang "sempre deixou claro que não queria e não podia usar nenhuma informação confidencial de outras empresas."
De acordo com as revelações da OpenAI, a Apple alegou ter entrado em contato de forma proativa em fevereiro, mas não obteve resposta. Essa situação ocorreu porque o advogado externo da Apple escreveu incorretamente o sobrenome de um funcionário de origem asiática ao enviar a carta, fazendo com que ela não fosse entregue. Depois que a OpenAI apontou o erro, a outra parte admitiu o equívoco operacional. No entanto, a Apple não fez mais nenhum contato nos cinco meses seguintes, até abrir um processo diretamente contra a OpenAI recentemente.
Nesta moção para rejeitar o caso, a OpenAI argumentou que seus produtos de hardware são fundamentalmente diferentes em termos de design e finalidade quando comparados aos eletrônicos de consumo da Apple, e que o pedido de liminar da Apple é "baseado em informações falsas e desnecessário."
Sob a Lei de Proteção de Segredos Comerciais dos EUA (Defend Trade Secrets Act), o ônus da prova para tais processos é elevado, exigindo que o autor comprove que o réu de fato obteve e utilizou informações confidenciais específicas com valor econômico claro.
Atualmente, a Apple solicitou uma liminar, pedindo ao tribunal que proíba a OpenAI de usar seus supostos segredos comerciais e que autorize uma perícia forense nos dispositivos da OpenAI. Ao mesmo tempo, a Apple afirmou em investigações subsequentes que descobriu outros 11 ex-funcionários da empresa que podem estar envolvidos em conduta semelhante.
De acordo com o cronograma do tribunal, a Apple deve apresentar uma resposta por escrito à moção da OpenAI até 19 de agosto de 2026. As audiências relacionadas estão programadas para ocorrer no tribunal federal de San Jose em 1º de outubro de 2026.