O governo Trump lança uma campanha para contratar 1.000 engenheiros para cargos federais com duração de dois anos.

O governo Trump está oferecendo a 1.000 engenheiros cargos federais com duração de dois anos para acelerar o desenvolvimento da tecnologia de IA. Os engenheiros trabalharão em projetos governamentais específicos, incluindo a construção de plataformas digitais, com vagas disponíveis em engenharia de software, IA, segurança cibernética e análise de dados.

O governo dos EUA planeja recrutar 1.000 funcionários para cargos federais de dois anos em IA e outras áreas da tecnologia, após os quais eles serão considerados para vagas em grandes empresas de tecnologia, incluindo Nvidia e Google.

A estrutura de dois anos parece ter sido concebida especificamente paratracos melhores talentos que talvez não queiram se comprometer com cargos permanentes no governo.

Engenheiros de IA, especialistas em cibersegurança e cientistas de dados continuam sendo escassos, visto que a demanda segue superando a força de trabalho disponível.

O governo Trump está contratando engenheiros?

O governo dos EUA anunciou na segunda-feira uma grande campanha de contratação para preencher 1.000 vagas federais com duração de dois anos, priorizando candidatos com experiência em inteligência artificial e conhecimentos técnicos que possam trabalhar em projetos governamentais complexos. A primeira fase de contratações deve ser concluída até 31 de março.

Scott Kupor, diretor do Escritório de Gestão de Pessoal dos EUA, revelou que o governo quer "aproveitar o talento de pessoas realmente inteligentes trabalhando em alguns dos problemas mais complexos e difíceis do mundo".

Os engenheiros desempenharão funções que abrangem engenharia de software, IA, segurança cibernética e análise de dados, e trabalharão em projetos específicos dentro de agências governamentais.

Um dos projetos confirmados envolve a criação de uma plataforma digital para as contas de poupança para crianças do governo Trump. O programa faz parte da agenda de IA do governo, que está sendo liderada em parte por David Sacks, ex-executivo do PayPal.

O ex-dent Joe Biden estabeleceu uma iniciativa semelhante para recrutar profissionais de IA para cargos governamentais. Esse programa resultou em cerca de 200 contratações, de acordo com uma declaração da administração Biden de 2024.

No entanto, dessas 200 contratações, apenas cerca de 75 permanecem em cargos governamentais, de acordo com Kupor.

O que acontece depois que o programa de dois anos dos EUA termina?

Empresas privadas se comprometeram a considerar os engenheiros que participam do programa para possíveis vagas após o término do serviço público. De acordo com o site do programa, a lista de empresas inclui grandes gigantes da tecnologia como Apple, Google e Nvidia.

Empresas privadas responderam oferecendo pacotes de remuneração altíssimos. Por exemplo, engenheiros seniores de IA em grandes empresas de tecnologia frequentemente ganham uma remuneração total superior a US$ 500.000 anualmente, incluindo opções de ações.

noticiou recentemente que empresas de tecnologia como Google, xAI, Meta e outras estão oferecendo compensações monetárias, como bônus de contratação de US$ 100 milhões e acesso imediato a ações, para atrair trac reter talentos.

Tradicionalmente, o governo federal não consegue igualar esses níveis salariais, o que explica por que o governo Trump estruturou esse programa com o apoio do setor privado. Empresas que têm dificuldades para recrutar funcionários também podem se beneficiar da iniciativa governamental.

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