ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานภาคเอกชนสหรัฐฯ (ADP) ลดลงสู่ระดับ 24.75K
- นายจ้างภาคเอกชนสหรัฐฯ เพิ่มตำแหน่งงานโดยเฉลี่ย 24.75K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงปลายเดือนกันยายน
- การจ้างงานที่ปรับตัวดีขึ้นในช่วงที่ผ่านมา ดูเหมือนจะสูญเสียโมเมนตัมไปบางส่วน
การจ้างงานภาคเอกชนในสหรัฐฯ ปรับตัวดีขึ้นในช่วงปลายเดือนกันยายน ตามข้อมูล NER Pulse ซึ่งเป็นรายงานรายสัปดาห์ที่จัดทำควบคู่กับรายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP บริษัทต่าง ๆ เพิ่มตำแหน่งงานเฉลี่ย 24.75K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วง 4 สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 26 กันยายน
ตัวเลขดังกล่าวลดลงเล็กน้อยจากการอ่านค่าครั้งก่อนที่ 25.25K ซึ่งสะท้อนถึงการฟื้นตัวเพิ่มเติมของการจ้างงาน
ปฏิกิริยาของตลาด
เงินดอลลาร์เคลื่อนไหวในเชิงตั้งรับในวันอังคาร โดยกลับมาอยู่ที่ระดับต่ำในช่วง 102.00 เมื่อวัดจากดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) การปรับตัวลดลงของดอลลาร์สหรัฐเกิดขึ้นพร้อมกับอัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ ที่ลดลงตลอดทุกช่วงอายุ ราคาน้ำมันดิบที่ลดลง และความตึงเครียดในตะวันออกกลางที่เริ่มผ่อนคลายลงบ้าง
Employment: คำถามที่พบบ่อย
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
