Previsão para as Ações da Microsoft: 60.000 Funcionários Recebem Oferta de Demissão Voluntária, Fazendo Valor de Mercado da MSFT Voltar ao Terceiro Maior do Mundo, Ações Devem Atingir US$ 600

TradingKey - As ações da Microsoft (MSFT) continuaram em alta após um breve recuo, fechando em US$ 532,60 em 26 de outubro, com ganho de 1,54% no seu segundo pregão consecutivo de alta. Com a recuperação no preço de suas ações, a capitalização de mercado da Microsoft voltou a se aproximar de US$ 4 trilhões, superando a Alphabet (GOOGL) para retomar a posição de terceira maior empresa de capital aberto do mundo em valor de mercado. Enquanto isso, a empresa ofereceu pacotes de demissão voluntária a cerca de 60.000 funcionários, dando sequência aos ajustes no quadro de pessoal e na estrutura de custos, ao mesmo tempo em que continua a expandir os investimentos em infraestrutura de IA, o que se tornou um fator-chave na formação das expectativas recentes do mercado.

Microsoft oferece pacotes de demissão voluntária a cerca de 60.000 funcionários

Segundo a Reuters, a Microsoft está oferecendo um pacote de demissão voluntária por tempo limitado a aproximadamente 60.000 funcionários, o que representa mais de um quarto de sua força de trabalho global de 223.000 pessoas. O plano abrange equipes selecionadas nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Índia, direcionado principalmente a funcionários do Nível 70 e inferior em departamentos como AI Experiences, Copilot, Finanças, Recursos Humanos, Xbox e Windows + Devices; os departamentos de marketing, comercial e segurança estão excluídos do plano.

Esse ajuste ocorre em meio ao contínuo aumento dos investimentos da Microsoft em infraestrutura de IA, com a empresa prevendo que suas despesas de capital (capex) alcancem aproximadamente US$ 175 bilhões em 2026, alocando recursos expressivos para data centers, servidores e capacidade computacional de IA. A diretora de Recursos Humanos (Chief People Officer) da Microsoft, Amy Coleman, declarou que o programa busca oferecer aos funcionários uma opção de desligamento voluntário, permitindo ao mesmo tempo que as unidades de negócios se adaptem às mudanças nas necessidades de pessoal. No início deste ano, a Microsoft já havia oferecido um plano de demissão voluntária a cerca de 9.000 funcionários nos EUA e anunciado ajustes de pessoal de aproximadamente 4.800 posições em julho.

Portanto, essa rodada de ajustes no quadro de funcionários se aproxima mais de uma gestão de custos e da estrutura organizacional por parte da Microsoft diante dos elevados investimentos em IA do que de uma interpretação direta de queda repentina na demanda dos negócios. Daqui em diante, o mercado se concentrará no número real de funcionários que aceitarem o pacote de demissão, nas despesas extraordinárias associadas e se a redução dos custos com pessoal terá um impacto quantificável nas margens operacionais.

Vale destacar que a Microsoft divulgará seu balanço trimestral mais recente em 28 de outubro, quando o crescimento do Azure, a receita vinda de IA e os investimentos em capital continuarão a ser os principais fatores a impulsionar o preço de suas ações.

Análise Técnica do Preço das Ações da Microsoft

Gráfico diário das ações da Microsoft, Fonte: TradingView

Ao analisar o gráfico diário das ações da Microsoft, o papel voltou a testar o nível de resistência de US$ 550 em 13 de outubro, indicando um rompimento frustrado, e subsequentemente iniciou um recuo contínuo. Na última sexta-feira, a ação recuou para próximo do nível de suporte de US$ 515, onde encontrou sustentação, o que impulsionou o papel a subir por dois pregões consecutivos, sugerindo que a tendência de alta pode continuar.

Em relação às médias móveis, as médias móveis de 60 e 144 dias da ação permanecem em alinhamento de alta, e o recuo recente não caiu abaixo da média móvel de 60 dias, indicando que a tendência de alta de médio a longo prazo permanece intacta.

Atualmente, a principal resistência a ser observada acima está na faixa de US$ 550 a US$ 555,45. Se o preço da ação romper e se mantiver acima de US$ 555,45, abrirá espaço para altas em direção a US$ 600. Por outro lado, se a cotação voltar a sofrer pressão abaixo de US$ 550, poderá continuar em ajuste de queda no curto prazo, com suporte chave de baixa em US$ 515. Se esse nível for perdido, o preço da ação poderá testar o suporte na faixa de US$ 477 a US$ 485.