A guerra comercial de Trump abrange decisões de contratação

Os Estados Unidos acrescentaram 147.000 empregos em junho, soprando previsões passadas, enquanto as escolas públicas fizeram uma onda de contratação enquanto a maioria dos outros setores se arrastava. Os novos dados de emprego, divulgados quinta -feira pelo Bureau of Labor Statistics, mostraram uma queda na taxa de desemprego para 4,1%, com menos pessoas fora do trabalho e menos procurando ativamente.

Mas a celebração termina aí. Depois de cortar o aumento da contratação do governo estadual e local, o que resta é um setor privado fraco que acrescentou apenas 74.000 empregos, o número mais baixo desde outubro.

A contratação privada mal se sustentou, e quase tudo veio da assistência médica, que acrescentou 59.000 posições - também o seu ganho mais fraco em quatro meses. Enquanto isso, os serviços de fabricação, comércio por atacado e negócios realmente cortam os trabalhadores.

O lazer e a hospitalidade adquiriram 20.000 empregos, mas esse número foi eliminado por uma revisão descendente ao total de maio. A desaceleração da contratação privada veio enquanto Donald Trump, agora de volta à Casa Branca, está pressionando por cortes de impostos que o Congresso ainda não aprovou. Além disso, os empregadores ainda estão tentando entender a política comercial caótica de Trump.

A guerra comercial de Trump abrange decisões de contratação

Wall Street reagiu imediatamente. Samuel Tombs, economista -chefe da Pantheon Macroeconomics, disse que os empregadores estão recuando com força. "Ignore o impulso dos empregos na educação; a demanda privada por trabalho está desacelerando", escreveu ele. Ele culpou a desaceleração dos aumentos de impostos tarifários de Trump, condições monetárias apertadas e temores crescentes de que a guerra comercial esteja prestes a piorar.

Os mercados financeiros se moveram rapidamente. Os rendimentos do Tesouro e o dólar subiram, enquanto o S&P 500 se abriu mais alto, pois os investidores perceberam que os números de empregos dão ao Federal Reserve mais tempo para adiar as taxas de corte.

O Relatório de Jobs foi construído a partir de duas pesquisas separadas: um dos empregadores, uma das famílias. Ele mostrou menos pessoas desempregadas pela primeira vez em cinco meses. Mas a taxa de participação da força de trabalho, a porcentagem de pessoas que trabalham ou procurando trabalho, escorregou. Isso significa que as pessoas estão encontrando trabalho ou desistindo.

Joe Gaffoglio, CEO da Mutual of America Capital Management, disse que o mercado de trabalho está se sustentando mesmo como os atrasos na fabricação. Ele também apontou que os ganhos horários médios reais acabaram de registrar seu maior aumento o ano todo. Mas Ian Lyngen, que administra a estratégia dos EUA na BMO, disse que isso não levará o Fed a agir este mês. As expectativas de corte de taxas, disse ele, agora estão focadas na reunião de setembro.

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Jeffrey Roach, economista -chefe da LPL Financial, disse que as empresas ainda parecem dispostas a expandir, mesmo com o barulho em torno das tarifas. Ele disse que é por isso que o Fed pode esperar. Mas Simon Dangoor, que lidera estratégias de macro na Goldman Sachs Asset Management, alertou que, embora o mercado de trabalho pareça estável por enquanto, pode não durar. Ele disse que o Fed ainda pode voltar à política de aliviar ainda este ano se a inflação não atingir.

Allison Schrager, membro sênior do Instituto de Manhattan, disse que a economia está vencendo as expectativas, mesmo que todos estejam esperando que as coisas diminuíssem a velocidade. "Não é apenas esse relatório de emprego; também foi solta. Também é inflação. E agora, a economia parecetron", disse ela em entrevista.

Eric Merlis, co-chefe de mercados globais da Citizens, disse que o mercado de trabalho se manteve em junho, apesar das preocupações geopolíticas e das questões tarifárias. Os salários permaneceram planos e não empurraram nenhum alarmes de inflação. Isso significa que o Fed pode continuar assistindo e esperando.

Jeff Schulze, que lidera a estratégia de mercado da Clearbridge Investments, disse que o relatório de junho foi fechado pela porta com qualquer taxa em julho. Ele apontou para três pontos positivos: mais empregos, uma menor taxa de desemprego e ganhos revisados nos últimos dois meses. Ele também disse que o crescimento dos salários permaneceu macio, então a inflação ainda não é um problema.

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