O CEO da Mistral AI, Arthur Mensch, alertou a população global das maiores ameaças que a inteligência artificial representa para os seres humanos. À medida que os líderes de tecnologia globais continuam a debater o impacto da tecnologia no mercado de trabalho, o chefe da IA Mistral diz que a maior habilidade para os seres humanos pode ser "deskilling".
Em uma entrevista , o chefe da IA Mistral descartou as alegações de que a inteligência artificial levará a mais cortes em empregos de colarinho branco. Outra reivindicação foi feita pelo Antrópico CEO Dario Amodei, que disse que a IA poderia estar a caminho da eliminação de 50% dos empregos no escritório de nível básico. Amodei mencionou que, como produtores da tecnologia, as empresas e os laboratórios da IA precisam ser honestos sobre o que está por vir. Ele acrescentou que o desemprego pode aumentar de 10% a 20% nos próximos cinco anos.
Mensch descartou a idéia de que a inteligência artificial poderia executar a taxa de desemprego no futuro. Ele disse que o maior risco é que as pessoas possam se tornar mais preguiçosas, pois dependem da tecnologia para procurar informações. O CEO, que co-fundou o desenvolvedor de modelos de grandes idiomas de código aberto ao lado da amostra de Guillaume e Timothy Lacroix em abril de 2023, mencionou que uma maneira de evitar isso é garantir que os seres humanos permaneçam ativamente envolvidos na revisão e crítica de resultados de inteligência artificial.
Ele acrescentou que os desenvolvedores podem evitar o risco se olharem para ele de um aspecto de design.
"É um risco que você possa evitar, se pensar nisso do ponto de vista do design, se você tiver a contribuição humana certa, que mantenha o humano ativo", disse ele.
O da IA Mistral , que falou na Conferência de Tecnologia da Viva em Paris neste mês, também acrescentou que é importante que os humanos não vejam todos os resultados dos modelos de inteligência artificial como a verdade.
O chefe do Mistral disse que, se as pessoas continuarem interessadas em aprender, poder processar e criticar as informações é um dos componentes mais importantes da aprendizagem. Mensch, que era ex-pesquisador do Google DeepMind também respondeu a uma declaração recente do Antrópico CPO Mike Krieger, que afirmou que a IA está impactando as funções de engenharia de nível básico no setor, mesmo nas empresas de IA. Ele acrescentou que o Antrópico está focado em contratar engenheiros experientes, observando sua hesitação com alguns trabalhadores iniciantes.
Krieger mencionou que os engenheiros de software podiam ver seus empregos mudarem nos próximos três anos, pois os codificadores agora estão terceirizando mais de seu trabalho para os seres humanos. Ele acrescentou que os humanos se concentrarão em “criar as idéias certas, fazer o design certo de interação do usuário, descobrir como delegar o trabalho corretamente e depois descobrir como revisar as coisas em escala-e isso provavelmente é uma combinação de talvez um retorno de alguma análise estática ou talvez ferramentas de análise acionadas pela IA do que foi realmente produzido.”
Mensch também discutiu a afirmação da Amodei de que a IA poderia substituir metade dos trabalhos de colarinho branco de nível básico nos próximos cinco anos, observando que o Antrópico CEO gostava de espalhar medo sobre a IA como uma tática de marketing. Ele disse que a afirmação era um exagero e não vê isso acontecendo nos próximos cinco anos. Em vez disso, Mensch disse que achava que a IA poderia mudar de trabalho de colarinho branco avançando. "Espero que tenhamos mais tarefas relacionais, porque isso não é algo que você possa substituir facilmente", disse ele.
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