Enquanto a recente onda de demissões ligada à adoção e aos gastos com IA que atingiu o setor de tecnologia continua a dominar as manchetes, Binance foi na contramão, adicionando mais de 380 vagas em uma sequência ativa de contratações.
Segundo a empresa, 20% das novas contratações em 2026 serão para funções específicas de IA, enquanto os funcionários atuais estão passando por treinamento interno para dominar as ferramentas de IA e adquirir novas habilidades.
A Challenger, Gray & Christmas confirmou recentemente que a inteligência artificial foi a razão direta para 27.645 cortes de empregos nos EUA somente no primeiro trimestre.
O setor de tecnologia, em particular, foi responsável por 52.050 cortes de empregos, representando um aumento de 40% em relação ao ano anterior. Apesar disso, Binance anunciou uma expansão significativa de sua força de trabalho e atualmente com mais de 380 vagas abertas em todo o mundo.
As vagas disponíveis incluem funções em engenharia, conformidade, desenvolvimento de produtos e, especificamente, pesquisa em IA. 20% das contratações da bolsa em 2026 foram feitas especificamente para tecnologia de IA e desenvolvimento de produtos.
Recentemente, Binance se referiu à IA como um "multiplicador de capacidades" em uma postagem de blog. O McKinsey Global Institute (MGI) também sugeriu que ostronganhos com a IA não virão da substituição de humanos por IA, mas sim da ampliação de suas capacidades, permitindo que os humanos se concentrem no julgamento e no pensamento estratégico.
Outras empresas como a Oracle, a Meta (NASDAQ: META) e a Amazon (NASDAQ: AMZN) também anunciaram cortes de empregos relacionados à eficiência ou a investimentos em IA.
Com a integração de ferramentas de IA em operações financeiras e de segurança, a supervisão tornou-se um ponto crucial dessa discussão.
A certificação ISO/IEC 42001 estabelece um padrão internacional para um Sistema de Gestão de Inteligência Artificial (AIMS). Binance obteve sua certificação no final de 2025.
A certificação é auditada pela A-LIGN e credenciada pelo Conselho Nacional de Credenciamento da ANSI. Ela exige que as organizações mantenham "regras claras e supervisão efetiva" sobre seus sistemas de IA, garantindo que a tecnologia seja segura, transparente e justa.
Binance esclareceu que sua abordagem está em conformidade com a Lei de IA da UE, que exige que o impacto social e a proteção do usuário sejam avaliados antes da implementação de sistemas avançados. Segundo a corretora, ela garante que, antes da implementação de novos modelos, como os agentes de negociação desenvolvidos por seu Programa Acelerador, eles passem por avaliações de risco, revisões de proteção de dados e monitoramento contínuo.
A empresa integrou ferramentas como SAFUGPT, Hexa e Clawbot em suas operações diárias. O Hexa funciona como uma plataforma "sem código" que permite às equipes criar assistentes de IA mesmo sem habilidades de programação, enquanto o Clawbot automatiza tarefas repetitivas.
Segundo relatórios da Binance, o Clawbot atingiu aproximadamente 72% de adoção entre os funcionários, enquanto o Hexa está com 57%. A empresa também informou sobre oito módulos diferentes de treinamento em IA em 2026, totalizando 28 sessões programadas em diferentes fusos horários globais. Durante a série de treinamentos do Clawbot, foi registrada uma taxa de participação de 87%.
Binance também destacou seus módulos semanais de "microaprendizagem" distribuídos entre os funcionários desde dezembro de 2025 como outra forma de manter um alto nível de conhecimento em IA.