O CEO da NVIDIA acredita que a IA remodelará a força de trabalho com mais oportunidades

O diretor executivo da Nvidia, Jensen Huang, está contrariando os temores sobre a inteligência artificial (AI), resultando em desemprego em massa. 

Huang conversou com Zarkaria, da CNN, sobre a IA como uma força positiva . Ele chamou de "o maior equalizador de tecnologia que o mundo já viu".

Como o CEO da Nvidia observou em seu artigo, sempre haverá empregos, mas a IA deve alterar as práticas de trabalho em todos os setores e profissão. Ele disse que o trabalho de todos os outros seria 50% menor que o normal, mas isso não significava que não haveria empregos para as pessoas. O trabalho mudaria, não desapareceria, ele argumentou.

Ele disse que é um exemplo de como a IA permite que as pessoas que são (ou não são) de computação alfabetizada se tornem mais produtivas.

Huang mencionou o número de novos usuários para conversar, dizendo que, mesmo em sua primeira tentativa, eles viram valor nele. Segundo ele, a IA é apenas sobre o empoderamento das pessoas.

Por outro lado, Huang destacou que a IA é uma ferramenta, não uma arma. Seus tempos de arquivamento passaram daqueles construídos com conhecimento especializado para se tornar algo que a IA deve ser capaz de lidar em tempos de carregamento. Ele diz que a tendência da IA não é desvalorizar os trabalhadores humanos, mas os valorizando mais.

Ai irá remodelar a força de trabalho com mais oportunidades

Embora o CEO da NVIDIA tenha reconhecido que alguns empregos poderiam ser automatizados fora da existência, ele enfatizou o potencial de novas oportunidades.

Huang disse que a IA não está aqui para substituir os seres humanos, mas "aumentar as capacidades humanas". Ele prevê novos empregos na IA, desde modelos de treinamento e constatões de engenharia até a curadoria de dados, gerenciamento de seres humanos e garantia da ética da IA.

Isso é consistente com as mudanças anteriores durante as revoluções industriais e digitais, quando a tecnologia substituiu alguns empregos, mas criou muitos novos setores e empregos. Ele acrescentou que a IA era um "co-piloto", em vez de um concorrente. A automação de um trabalho repetível e chato pode libertar os seres humanos de se concentrarem em criativos, estratégicos e trabalham.

Ele disse que isso melhorará os sistemas de saúde, educação, financeiro e agrícola. Mais crucialmente, Huang enfatiza a necessidade de as sociedades treinar e educarem os trabalhadores para fazer essa transição.

As pessoas precisam ser educadas para coabitar e trabalhar com a IA, e montar a parte de trás deste dragão é o segredo de um mundo e economia que gira sempre para cima.

Nvidia desafia as previsões apocalípticas de IA

A visão de Huang contrasta com algumas das notas mais distópicas da indústria da IA. Em maio, Dario Amodei, CEO da startup de inteligência artificial de US $ 61,5 bilhões, disse a Axios que a IA poderia ser capaz de retirar metade de todos os empregos de colarinho branco de nível básico da economia global nos próximos cinco anos.

Ele alertou que os números de desemprego podem subir o dobro se o interruptor não for bem tratado, recuperando de 10% a 20%.

Em apenas um ano, os sistemas de IA podem escrever todo o código que um negócio exige, disse Amodei. Alguns, como Adam Dorr, um funcionário da casa de pesquisa do Wells Rethinkx, acreditam que a IA e a robótica poderiam automatizar praticamente todo o trabalho humano até 2045.

A transição será difícil, disse Dorr ao The Guardian, e não há muito tempo para se preparar para a mudança de IA Will Herald.

Mas Huang ainda não está cambando em pânico. Ele acredita que esses cenários do dia do juízo final não consideram a possibilidade de IA como uma força para o bem para a humanidade.

"O efeito da IA não é tanto substituto, mas transformação", disse Huang.

A revolução da IA está sendo conduzida em grande parte pela Nvidia, que Huang cabe. Os chips da empresa alimentam alguns dos modelos de IA mais avançados do mundo, como os que sustentam o ChatGPT e outros grandes modelos de idiomas. Mas Huang insiste que essa tecnologia deve capacitar, não substituir os seres humanos.