A Apple corta dezenas de vagas na área de vendas em uma rara reorganização da força de trabalho.

A Apple Inc. decidiu reduzir vários cargos na área de vendas para otimizar seu processo de vendas para clientes importantes, incluindo empresas, escolas e governos. Fontes observaram que tal medida é muito rara para a gigante da tecnologia. Os funcionários afetados receberam a notícia da diretoria da empresa nas últimas semanas, segundo fontes familiarizadas com a situação.

Relatos de fontes indicaram que os funcionários afetados incluíam membros de diversas equipes dentro da organização de vendas , com alguns grupos sofrendo reduções de pessoal mais significativas. Quando questionada pela imprensa sobre o número total de demissões, a Apple se recusou a responder.

Algumas das funções afetadas incluíam gerentes de contas que lidavam com empresas importantes, escolas e agências governamentais, bem como funcionários responsáveis pela gestão dos centros de apresentação da gigante da tecnologia para reuniões e demonstrações de produtos destinadas a potenciais grandes clientes.

A Apple toma uma decisão rara em suas operações. 

A decisão da Apple de reduzir o número de funcionários no departamento de vendas gerou controvérsia na indústria de tecnologia. Isso ocorreu depois que a empresa confirmou publicamente, na segunda-feira, 24 de novembro, que reestruturaria essa divisão. No entanto, não divulgou mais detalhes sobre essa decisão incomum.

Um porta-voz da empresa sediada em Cupertino comentou o assunto em discussão, tentando explicar o motivo da decisão repentina de reestruturar a divisão. O representante mencionou que "para nos conectarmos com ainda mais clientes, estamos fazendo algumas mudanças em nossa equipe de vendas que afetam um pequeno número de funções". 

O representante da Apple também revelou que a empresa estava recrutando novos funcionários e que aqueles afetados pela demissão puderam se candidatar a novas vagas.

Ainda assim, fontes argumentaram que a recente decisão da empresa de tecnologia é incomum, pois sua estratégia de longa data para operar seus negócios não envolve tais reduções em toda a organização. De certa forma, as demissões pegaram os afetados de surpresa.

Por outro lado, analistas afirmaram que essa mudança é crucial, visto que a Apple vem apresentando um dos crescimentos de receita mais rápidos dos últimos anos. Com esse ritmo, eles previram que a Apple atingiria cerca de US$ 140 bilhões em vendas no trimestre de dezembro, quebrando seu recorde anterior.

Para consolidar sua posição como líder no ecossistema tecnológico, a gigante da tecnologia anunciou planos para lançar um novo laptop de baixo custo, com previsão de chegada ao mercado no início do próximo ano. Segundo a Apple, este laptop econômico foi projetado para ajudar a empresa atracnovos clientes nos setores corporativo e educacional. 

Vale ressaltar que as recentes demissões seguiram uma medida anterior que envolveu a eliminação de aproximadamente 20 posições nas equipes de vendas da Apple na Austrália e Nova Zelândia, ocorrida algumas semanas atrás.

Os funcionários afetados têm até 20 de janeiro do próximo ano para se candidatarem a vagas disponíveis na empresa. Caso não o façam, serão demitidos com direito a indenização. A Apple está divulgando a vaga de vendas disponível em seu site de empregos, incentivando os afetados a se candidatarem.

Os funcionários afetados acreditam que a Apple pretende recorrer a revendedores terceirizados.

Internamente, a Apple apresentou esses cortes como parte de uma estratégia para simplificar sua equipe de vendas e reduzir a duplicação de responsabilidades. No entanto, alguns dos funcionários afetados expressaram a crença de que essa medida foi tomada para aumentar as vendas por meio de revendedores terceirizados, conhecidos como canal de distribuição.

Para sustentar sua alegação, eles destacaram que algumas empresas preferem negociar com esses vendedores indiretos, o que a Apple pode usar para reduzir custos internos, como salários.

As demissões afetaram gerentes de longa data e até mesmo funcionários que estavam na Apple há 20 ou 30 anos. Uma parte significativa dos cortes foi feita na equipe de vendas para o governo, que trabalha com agências governamentais, como o Departamento de Defesa e o Departamento de Justiça dos EUA.

Essa equipe já estava lidando com uma situação desafiadora devido à paralisação do governo dos EUA, que durou 43 dias, e aos cortes orçamentários feitos pelo Departamento de Eficiência Governamental, conhecido como DOGE, que visava reduzir seus gastos.