普華永道稱AI正將就業市場一分爲二 金融分析師未被取代

金色財經報道，6月15日，一項新研究表明，AI正以兩股相反力量拉動全球勞動市場：獎勵一些善用AI提升人類技能的企業，僅將AI用於削減成本的企業則進一步落於人後。根據普華永道(PricewaterhouseCoopers LLP)一項研究，2025年要求具備特定AI技能的職位，增長速度是整體就業市場的近八倍，該研究以放射科醫師與招募專員爲例。這份名爲《2026年AI就業晴雨表》的研究表明，這類職位的薪資增速也更大。能利用AI增強人類技能的職位增長速度最快，例如創造力和判斷力，放射科醫生和招募人員便是實例。相較之下，那些因AI而使非專業人士更容易執行工作的職位，例如IT服務經理與醫療祕書，增長則明顯較慢。金融分析師的案例值得關注：這些人員不但沒有被取代，反而獲得了強大的AI工具，使其能夠進行更復雜的分析。研究表明，金融分析師的就業人數持續增加，隨着許多新的專業化職位出現，不少提供更高薪酬。