【财华社讯】渣打集团(02888.HK)公布可持续增长计划,集团较原定计划提前一年实现2026年的中期财务目标,并建构了更为精简集中及高效的架构,让集团占据有利位置把握下一阶段增长,以更大规模及更快速度实践策略。
集团将会于2028年实现高于15%的有形股东权益回报,较2025年提高超过3个百分点,并将于2030年提高至约18%;于2025年至2028年实现高双位数每股盈利复合年增长率及5-7%的收入复合年增长率;借助正收入与成本增长差,于2028年实现约57%的成本对收入比率,较2025年的63%下降;透过提升生产力,于2028年前提高每名员工所创造的收入约20%,并在2030年前削减企业职能相关职位超过15%;在13-14%的普通股权一级资本比例范围内运营,贷款损失率则维持于跨周期30-35个基点的范围;支持30%或以上的派息率,并逐步递增每股股息。
渣打目前为亚洲区内第三大、增长最快的财富管理机构。集团的财富管理及零售银行业务将原订于2029年达成的目标提前至2028年达成,重点目标为吸纳2,000亿元的新增资金净流入,以及将富裕客户业务收入占总收入的比例提升至75%。集团将不按比例地加大对该业务的投资,同时继续聚焦于具规模优势及清晰客户定位的市场与投资组合。随着财富管理及零售银行业务持续聚焦于富裕客户,集团正进一步整合部分香港零售客户组合至Mox以数码为主导的方案,以扩大Mox的业务规模,同时支持其建立富裕客户群的基础。
下一阶段的增长,将建基于更精简、高效及紧密连系的营运模式。集团将秉持审慎原则进行员工规划,2030年前削减超过15%的企业职能相关职位。集团正加强自动化、先进分析及人工智能的实际应用,以精简流程、改善决策,并提升客户服务及内部效能。