美国8月JOLTs职位空缺降至707.9万人
来源 Fxstreet
根据美国劳工统计局（BLS）周二公布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS），截至8月底，职位空缺总数为707.9万个。该数据低于分析师预期的723万个，此前7月份公布的职位空缺为733.5万个（由727.1万个修正）。
新闻稿称：“招聘人数变化不大，为520万人，而离职总人数维持在510万人不变。在离职总人数中，主动离职人数（310万人）保持不变，而裁员和解雇人数（160万人）基本保持不变。”
市场反应
周二美元重拾上行动能，攀升至101.40–101.50区域的数周新高，因中东冲突持续存在的不确定性以及美国国债收益率走高继续支撑美元需求。
就业常见问题（FAQ）
劳动力市场状况是评估经济健康状况的关键因素，因此也是货币估值的关键驱动因素。高就业率或低失业率对消费支出和经济增长有积极影响，从而提高当地货币的价值。此外，一个非常紧张的劳动力市场——在这种情况下，填补空缺职位的工人短缺——也会对通货膨胀水平产生影响，从而对货币政策产生影响，因为低劳动力供给和高需求导致更高的工资。
一个经济体的薪资增长速度对政策制定者来说至关重要。高工资增长意味着家庭有更多的钱可以花，这通常会导致消费品价格上涨。与能源价格等波动性更大的通胀来源不同，工资增长被视为潜在和持续通胀的关键组成部分，因为工资增长不太可能逆转。世界各国央行在决定货币政策时都密切关注工资增长数据。
各央行对劳动力市场状况的重视程度取决于其目标。一些央行除了控制通胀水平外，还明确有与劳动力市场相关的任务。例如，美联储(Fed)肩负着促进充分就业和稳定物价的双重使命。与此同时，欧洲中央银行(ECB)的唯一任务是控制通货膨胀。不过，不管他们有什么任务，劳动力市场状况对决策者来说都是一个重要因素，因为它是衡量经济健康状况的重要指标，而且与通胀有直接关系。
免责声明：仅供参考。 过去的表现并不预示未来的结果。
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