三星与工会谈判15小时无果，周三上午最后冲刺

TradingKey - 韩国全国劳动关系委员会表示，三星电子与其韩国工会进行了近15个小时的谈判，但未能达成协议，双方将于周三上午恢复磋商。此时距离工会预告的罢工仅剩一天。

委员会主席朴洙根在周二深夜的记者会上透露，双方正朝着达成协议的方向迈进，但仍有一项关键议题未能达成共识。他未披露该议题的具体内容，仅表示“管理层和工会在一个问题上存在分歧”。

据消息人士称，双方分歧的核心在于绩效奖金是否设置“年薪50%”的封顶上限。工会主张废除该上限，要求奖金与半导体部门的盈利能力完全挂钩；资方则坚持保留封顶，担忧无上限的奖金制度将在行业下行周期带来固定成本压力。

除这一核心障碍外，双方在其他议题上已基本达成共识，包括奖金占营业利润的比例以及基本工资上调7%等。

周二谈判原定于晚7点结束，实际持续至周三凌晨0点30分。双方计划于周三当地时间上午10点重启谈判。朴洙根预计，谈判可能在当天上午收尾，因为工会需要留出时间，让成员就任何初步协议进行投票表决。

工会此前宣布，若谈判破裂，将从5月21日起发起为期18天的总罢工。这意味着周三上午的磋商是避免罢工的最后窗口。预计今天中午前后将有最终消息。

市场反应方面，三星电子股价周二一度下跌逾5%，后在双方缩小分歧的消息传出后收复跌幅，午后一度翻红，收盘小幅收跌1.96%。

截至首尔时间5月20日10:20，三星股价报 27.6 万韩元。

【来源：Yahoo 财经】

KB证券分析师金东元指出“投资者最担心的是HBM和DDR5产线停摆与后续连锁反应”。 若此次18天罢工成真，影响将更为深远，任何谈判破裂的信号都可能再度引发抛售。

韩国政府已多次向双方施压，警告若罢工对国民经济造成重大损失，将启动“紧急调整权”，该机制可在政府调解期间阻止罢工30天。

此外，水原地方法院此前批准了三星电子的临时处分申请。法院要求即便罢工发生，也必须维持生产设施正常运转，违者将面临每日每次1亿韩元的罚款。